Elin Lindqvist
Directrice des ressources humaines | Stratégie RH, dialogue social et transformation d'entreprise
Kallio Technologies AB
Madame, Monsieur,
C'est avec un vif intérêt que je vous soumets ma candidature pour le poste de HR Director au sein de Kallio Technologies AB. Forte d'une pratique approfondie de la direction des ressources humaines en Suède, je souhaite mettre mon expérience du dialogue social, du cadre réglementaire du travail et du développement organisationnel au service de vos objectifs stratégiques.
Dans mes fonctions actuelles de directrice des ressources humaines chez Vireo Biopharma AB, je définis et pilote la stratégie RH globale pour 450 collaborateurs répartis sur trois sites nordiques. J'y conduis les négociations collectives annuelles avec les organisations syndicales sous l'accord de branche suédois (Kollektivavtal) et supervise une équipe RH pluridisciplinaire de 8 spécialistes. J'ai également mis en œuvre un programme de développement du leadership ayant permis d'abaisser le taux de rotation volontaire de 14 % à 8 % en trois ans, garantissant une stabilité accrue des équipes clés.
Auparavant, en qualité de responsable principale des ressources humaines chez Nordic Precision Engineering AB, j'ai assuré la direction opérationnelle des affaires RH pour 280 collaborateurs et piloté le déploiement du SIRH Workday afin d'harmoniser la gestion des talents et des rémunérations. Ces réalisations m'ont permis de conjuguer rigueur juridique, concertation avec les partenaires sociaux et modernisation des outils RH, des compétences que je mettrai volontiers à profit pour soutenir les opérations et la croissance de Kallio Technologies AB.
Je vous remercie pour l'attention portée à ma candidature et reste à votre entière disposition pour convenir d'un entretien.
Elin Lindqvist