Elena Lindström
Direttrice Risorse Umane | Trasformazione Organizzativa e Relazioni Industriali
Fjällström Health Technologies AB
Gentile Comitato di Selezione,
Desidero sottoporre la mia candidatura per la posizione di HR Director presso Fjällström Health Technologies AB. Con un percorso consolidato nella guida strategica dei dipartimenti People & Culture in contesti tecnologici e scientifici in Svezia, ho seguito l'evoluzione delle organizzazioni attraverso una stretta integrazione tra obiettivi di crescita, gestione avanzata delle relazioni industriali e sviluppo continuo delle persone.
Nel mio ruolo attuale come Direttrice Risorse Umane presso NordicVeda Biosystems AB, ho definito e attuato la strategia HR per un organico di 850 dipendenti distribuito tra la Svezia e le filiali europee. In tale contesto, ho condotto regolarmente le trattative con le rappresentanze sindacali secondo la disciplina MBL per accordi quadro e riorganizzazioni interne, garantendo al contempo la piena conformità al quadro normativo svedese. Inoltre, ho supervisionato la transizione digitale dei processi HR tramite l'adozione di Workday per la gestione delle prestazioni e la pianificazione delle successioni.
Consapevole della centralità dell'attrazione e della retention del personale specializzato per la vostra espansione, desidero valorizzare la mia esperienza nella progettazione di programmi di leadership mirati: a fronte di tali iniziative, ho ridotto il turnover volontario nelle divisioni scientifiche dal 14% al 7% nell'arco di tre anni. La mia preparazione nell'armonizzazione dei modelli di competenze e nella gestione di team multidisciplinari mi consente di supportare efficacemente i vertici aziendali nelle decisioni strategiche sul capitale umano.
Sarei lieta di approfondire in sede di colloquio come la mia esperienza e la mia conoscenza del contesto normativo e organizzativo nordico possano contribuire agli obiettivi di Fjällström Health Technologies AB.
Cordiali saluti,
Elena Lindström