Elena Lindström
Direttrice Risorse Umane | Trasformazione Organizzativa e Relazioni Industriali
Uppsala
Profilo professionale
Direttrice Risorse Umane con consolidata esperienza nella guida di dipartimenti People & Culture in organizzazioni complesse e ad alta intensità tecnologica in Svezia. Esperta nella definizione di strategie HR allineate agli obiettivi di business, nella gestione avanzata delle relazioni sindacali e nei processi di trasformazione organizzativa.
Riconosciuta per l'efficacia nello sviluppo di programmi di leadership, nella digitalizzazione dei sistemi HR e nella creazione di culture aziendali orientate all'equità, alla retention dei talenti e alla sostenibilità del lavoro.
Esperienza professionale
NordicVeda Biosystems AB
Uppsala, Svezia
Direttrice Risorse Umane (HR Director)
mar 2020 – Presente
- Definizione e attuazione della strategia HR per un organico di 850 dipendenti distribuito tra Svezia e filiali europee, allineando i piani di assunzione alla crescita aziendale.
- Guida delle relazioni industriali e conduzione delle trattative periodiche con le rappresentanze sindacali (MBL) per accordi quadro e ristrutturazioni dipartimentali.
- Supervisione del processo di digitalizzazione HR, inclusa l'adozione di Workday per la gestione delle prestazioni, compensazioni e pianificazione delle successioni.
- Progettazione di programmi di leadership per dirigenti intermedi, riducendo il turnover volontario nelle divisioni scientifiche dal 14% al 7% in tre anni.
- Coordinamento delle iniziative di inclusione, parità retributiva e benessere organizzativo nel pieno rispetto della normativa svedese (Diskrimineringslagen).
Arosia MedTech Solutions
Uppsala, Svezia
Head of People & Culture
ago 2014 – feb 2020
- Gestione del dipartimento risorse umane per 420 collaboratori, coordinando un team diretto di sei specialisti HR.
- Supervisione dei processi di attrazione dei talenti, relazioni con i dipendenti e gestione delle controversie di lavoro secondo la legge svedese (LAS).
- Implementazione del sistema di valutazione del potenziale e armonizzazione dei pacchetti retributivi a seguito dell'acquisizione di due consociate regionali.
- Revisione complessiva delle politiche di smart working e sicurezza sul lavoro durante la fase di espansione produttiva.
Mälaren Logistik Group
Västerås, Svezia
HR Business Partner Senior
feb 2009 – lug 2014
- Consulenza strategica e operativa ai dirigenti di divisione su gestione del personale, mobilità interna e sviluppo delle competenze.
- Gestione diretta delle procedure di licenziamento collettivo e riorganizzazione interna in collaborazione con i sindacati di settore.
- Coordinamento dell'onboarding e della formazione aziendale per oltre 150 nuovi assunti l'anno.
Istruzione e formazione
Uppsala universitet
Laurea Magistrale · Gestione delle Risorse Umane e Relazioni Industriali · Uppsala, Svezia · Distinction · set 1996 – giu 2001
Specializzazione in diritto del lavoro nordico, sviluppo organizzativo e negoziazioni sindacali. Tesi sulla gestione dei cambiamenti strutturali nelle imprese industriali.
Progetti strategici
Riorganizzazione del Modello delle Competenze Aziendali
set 2022 – nov 2023
- Progettazione e rollout di un framework unificato per la gestione delle competenze e delle successioni dirigenziali per 1.200 posizioni nel Nord Europa.
- Integrazione di metriche predittive sul clima aziendale e retention nei cruscotti direzionali per il comitato esecutivo.
Competenze professionali
Pianificazione strategica HR
Relazioni sindacali e contrattazione collettiva
Diritto del lavoro svedese (LAS, MBL)
Sviluppo organizzativo e change management
Gestione dei talenti e piani di successione
Politiche retributive e compensation & benefits
HR Analytics e sistemi HRIS (Workday)
Gestione del benessere organizzativo e DE&I
Competenze linguistiche
Svedese
C2
Inglese
C1
Italiano
C2
Certificazioni professionali
Senior Professional in Human Resources - International (SPHRi)
HRCI - HR Certification Institute · mag 2021
SHRM Senior Certified Professional (SHRM-SCP)
SHRM · nov 2024
Attività di volontariato
Iniciativa Donne e Carriera Uppsala
Uppsala, Svezia · set 2021 – mag 2024
- Mentore per l'inserimento professionale
- Sviluppo di percorsi di orientamento professionale e preparazione ai colloqui per donne con background migratorio a Uppsala.