Marco Bellini
Junior HR Generalist | Gestione del Personale, Onboarding e Relazioni con i Dipendenti
Toronto
Profilo professionale
Junior HR Generalist con solida formazione in gestione delle risorse umane e accreditamento CHRP, attivo nel supporto operativo e normativo del personale a Toronto.
Esperienza consolidata nel coordinamento di onboarding strutturati, gestione dei sistemi HRIS e amministrazione dei benefit per organizzazioni in crescita.
Esperienza professionale
MaplePeak Digital Solutions
Toronto, ON, Canada
Junior HR Generalist
mar 2024 – Presente
- Gestione delle operazioni quotidiane per 140 dipendenti dislocati tra Ontario e Québec, assicurando la conformità con l'Employment Standards Act (ESA).
- Coordinamento dell'intero processo di onboarding per 35 nuovi assunti all'anno, riducendo i tempi di inserimento e migliorando la soddisfazione iniziale del 18%.
- Supporto ai responsabili di reparto nella gestione delle prestazioni e nella conduzione delle revisioni semestrali su piattaforma BambooHR.
- Amministrazione dei piani di welfare e previdenza integrativa, rispondendo a oltre 50 richieste mensili relative a coperture sanitarie e congedi.
Kestrel Freight & Logistics
Toronto, ON, Canada
Coordinatore Risorse Umane
set 2021 – feb 2024
- Aggiornamento e monitoraggio dei registri del personale per 90 collaboratori operativi e amministrativi su sistemi HRIS.
- Screening iniziale dei curricula e conduzione di oltre 80 colloqui telefonici per posizioni operative e di supporto logistico.
- Pianificazione dei programmi formativi obbligatori su salute e sicurezza sul lavoro (OHSA), registrando un tasso di completamento del 98%.
Istruzione e formazione
George Brown College
Postgraduate Certificate in Human Resources Management · Gestione delle Risorse Umane · Toronto, ON, Canada · Dean's Honour List · set 2020 – giu 2021
Programma post-laurea accreditato incentrato su legislazione del lavoro dell'Ontario, gestione delle prestazioni, compensazione e relazioni industriali.
York University
Bachelor of Arts · Scienze della Comunicazione e Relazioni Pubbliche · Toronto, ON, Canada · 3.6/4.0 GPA · set 2016 – mag 2020
Corso quadriennale focalizzato sulla comunicazione organizzativa, dinamiche di gruppo e risoluzione dei conflitti nei contesti aziendali.
Iniziative e progetti HR
Digitalizzazione e Aggiornamento del Manuale Dipendenti
gen 2025 – mag 2025
- Revisione completa del manuale del dipendente per allineare le politiche di congedo e lavoro ibrido agli standard normativi aggiornati dell'Ontario.
- Creazione di moduli standardizzati e guide informative digitali per semplificare la comunicazione interna durante la transizione al modello di lavoro flessibile.
Competenze chiave
Sistemi HRIS (BambooHR, Workday)
Onboarding e Offboarding
Normativa sul lavoro dell'Ontario (ESA)
Amministrazione Benefit e Welfare
Reclutamento e Screening CV
Relazioni con i Dipendenti
Gestione Presenze e Congedi
Metriche HR e Reporting
Comunicazione Organizzativa
Competenze linguistiche
Italiano
C2
Inglese
C2
Francese
B1
Certificazioni professionali
Certified Human Resources Professional (CHRP)
Human Resources Professionals Association (HRPA) · nov 2024
Esperienze di volontariato
Toronto Community Career Hub
Toronto, ON, Canada · ott 2022 – dic 2023
- Mentore per l'Inserimento Lavorativo
- Supporto alla revisione dei curricula e preparazione ai colloqui per oltre 25 persone in cerca di occupazione e nuovi residenti a Toronto.