Astrid Lindqvist
Directora de Recursos Humanos | Estrategia de Talento y Relaciones Laborales
Arosia Industriella AB
Estimado equipo de selección:
Me dirijo a ustedes con el propósito de presentar mi candidatura a la posición de Directora de Recursos Humanos en Arosia Industriella AB. Mi trayectoria se ha centrado en alinear la estrategia de personas con el crecimiento organizativo, fortaleciendo el diálogo social y la retención del talento en entornos industriales y corporativos de Suecia.
En mi puesto actual como Directora de Recursos Humanos en NordVind Logistik AB, dirijo la estrategia de gestión de personas para 1.400 empleados en la región nórdica. Durante este período, diseñé y coordiné una reestructuración integral del esquema de compensación y beneficios que redujo la rotación voluntaria de perfiles clave en un 18 %, además de encabezar las negociaciones anuales de convenios colectivos con sindicatos sectoriales para asegurar acuerdos equilibrados sin litigios laborales. Asimismo, impulsé un sistema corporativo de gestión del desempeño basado en competencias con una tasa de participación en evaluaciones del 94 %.
Previamente, como Jefa de Recursos Humanos en Mälardalen Bioteknik AB, gestioné el ciclo completo de atracción y desarrollo para 450 científicos e ingenieros, y supervisé la integración operativa y cultural de 120 profesionales tras una fusión estratégica. Esta experiencia en transformación cultural y aplicación de la normativa laboral sueca me permite aportar una visión estructurada para consolidar el equipo de Arosia Industriella AB y acompañar su expansión operativa.
Agradezco de antemano el tiempo dedicado a revisar mi postulación y quedo a su disposición para conversar sobre cómo mi perfil puede contribuir a los objetivos de su organización.
Atentamente,
Astrid Lindqvist