Hélène Tremblay-Lavoie
Gestionnaire principale en ressources humaines | Relations de travail & développement organisationnel
Services Technologiques Val-Nord
Madame, Monsieur,
C’est avec un vif intérêt que je soumets ma candidature pour le poste de HR Manager au sein de Services Technologiques Val-Nord. Établie à Ottawa et titulaire du titre de Conseillère en ressources humaines agréée (CRHA), je souhaite mettre à profit ma solide expérience en relations de travail, en droit du travail ontarien et en gestion des talents pour accompagner l'évolution de vos équipes.
Dans mon rôle actuel de directrice des ressources humaines chez Groupe Conseil Boréalix, je supervise l'ensemble des opérations RH pour 350 employés répartis entre l'Ontario et le Québec. J'ai notamment dirigé la négociation et le renouvellement réussi de deux conventions collectives, maintenant un climat professionnel constructif sans aucune interruption des activités. Par ailleurs, la conception et le déploiement d'un programme d'équité, diversité et inclusion ont permis d'accroître le taux de rétention du personnel de 14 % sur trois ans, attestant mon engagement envers un milieu de travail mobilisateur et équitable.
Auparavant, en tant que chef des ressources humaines pour Solutions Logistiques Navitour, j'ai encadré une équipe de six professionnels RH et piloté la mise en œuvre d'un système intégré de gestion des ressources humaines (SIRH), réduisant les délais de traitement administratif de 25 %. Ces responsabilités m'ont permis de conjuguer l'optimisation des processus opérationnels avec une rigoureuse conformité aux normes d'emploi de l'Ontario, une compétence que je mettrai volontiers au service de vos priorités organisationnelles.
Je serais ravie de vous rencontrer lors d'un entretien pour échanger plus en détail sur la contribution que je pourrais apporter aux objectifs et au développement de Services Technologiques Val-Nord.
Veuillez agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées,
Hélène Tremblay-Lavoie