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Exemple de CV : Responsable paie

Curriculum vitæ professionnel d'une responsable paie expérimentée basée à Manchester, spécialisée dans la gestion multi-sites et la conformité légale britannique.

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Claire Pendelton

Responsable paie confirmée | Conformité fiscale HMRC & Paie multi-sites

[email protected]

Manchester

Profil professionnel

Responsable paie rigoureuse justifiant d'un solide parcours dans la supervision de la paie et la conformité sociale au Royaume-Uni. Reconnue pour son expertise en matière de déclarations HMRC, d'automatisation des processus de rémunération et de gestion des cycles complexes au sein de structures multi-sites.

Expérience professionnelle

Mersey Logistics Solutions Ltd

Manchester, Royaume-Uni

Responsable paie

avr. 2021 – Aujourd’hui

  • Supervision du cycle mensuel complet de paie pour plus de 850 salariés répartis sur quatre plateformes logistiques dans le Grand Manchester.
  • Gestion des déclarations en temps réel (RTI) auprès du HMRC, des cotisations de retraite par adhésion automatique et des déclarations annuelles P11D.
  • Encadrement d'une équipe de deux gestionnaires de paie, avec mise en place de contrôles internes réduisant les écarts de saisie de 35 %.
  • Coordination de la mise à jour des barèmes fiscaux et des règles relatives aux congés légaux en collaboration avec la direction des ressources humaines.

Redcliffe Care Group Ltd

Salford, Royaume-Uni

Gestionnaire principale de paie

sept. 2016 – mars 2021

  • Administration de la paie bimensuelle et mensuelle pour 450 professionnels de santé et soignants, intégrant des primes d'astreinte et des heures majorées.
  • Paramétrage du progiciel de paie lors de la transition vers un système de pointage électronique dématérialisé.
  • Traitement des indemnités légales de maladie (SSP), de maternité (SMP) et application des saisies sur salaires conformément à la législation britannique.

Trafford Retail Services Ltd

Trafford, Royaume-Uni

Gestionnaire de paie

nov. 2012 – août 2016

  • Traitement régulier des salaires pour 300 employés du commerce de détail et réconciliation mensuelle des comptes de charges de personnel.
  • Émission des soldes de tout compte, des formulaires P45 et P60, et traitement des interrogations des salariés sur leurs bulletins de paie.

Formation académique

Manchester Metropolitan University

Bachelor of Arts (Hons) · Comptabilité et finance · Manchester, Royaume-Uni · Upper Second-Class Honours (2:1) · sept. 1997 – juin 2000

Formation universitaire axée sur les principes comptables, le contrôle budgétaire et le droit des affaires au Royaume-Uni.

Projets professionnels

Modernisation du logiciel de paie et intégration RH

févr. 2023 – nov. 2023

  • Pilotage de la migration de données de paie vers une solution en nuage, respectant les délais trimestriels sans interruption de versement.
  • Harmonisation des protocoles de calcul des heures supplémentaires pour l'ensemble des sites logistiques régionaux.

Compétences clés

Législation fiscale britannique (PAYE & RTI)

Déclarations annuelles P11D et P60

Régimes de retraite et auto-enrolment

Gestion de la paie multi-sites

Système Sage 50 Payroll

Logiciel SD Worx

Contrôle et réconciliation de paie

Indemnités légales (SSP, SMP, SPP)

Management d'équipe de paie

Langues

Anglais

C2

Français

B2

Certifications professionnelles

Diploma in Payroll Management

Chartered Institute of Payroll Professionals (CIPP) · juin 2015

Engagement associatif

Manchester Community Support Alliance

Manchester, Royaume-Uni · oct. 2023 – juin 2025

  • Conseillère bénévole en budget familial
  • Animation d'ateliers bénévoles sur la gestion budgétaire personnelle et la lecture de fiches de paie pour les résidents locaux.

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