Lucas Vasseur
Technical Recruiter especializado en perfiles de desarrollo de software y adquisición de talento tecnológico
Avenix Cloud Solutions
Estimado equipo de selección de Avenix Cloud Solutions:
Me dirijo a ustedes con el propósito de presentar mi candidatura al puesto de Technical Recruiter en Avenix Cloud Solutions. Su enfoque en el desarrollo de plataformas en la nube y la necesidad de incorporar desarrolladores e ingenieros de infraestructura representan un entorno en el que puedo contribuir con rigor en la atracción y evaluación de perfiles tecnológicos en el mercado de París.
Durante mi trayectoria en Altiora Talent Partners como Technical Recruiter Junior, he gestionado el ciclo completo de selección para perfiles de ingeniería de software júnior y semi-sénior orientados a tecnologías frontend, backend y cloud. Mediante la búsqueda directa y la prospección activa en plataformas como LinkedIn Recruiter y GitHub, alcancé una tasa de respuesta a mensajes de contacto del 34%. Asimismo, coordiné de forma estrecha los paneles técnicos con los líderes de ingeniería de las empresas clientes, logrando reducir el tiempo de presentación de candidatos a cuatro días hábiles.
Complementariamente, mi formación con el Máster en Gestión de Recursos Humanos y la certificación Certified Internet Recruiter (CIR) respaldan mi dominio de la búsqueda booleana avanzada, el cribado curricular técnico y las entrevistas estructuradas por competencias. Mi experiencia previa en consultoría de IT me ha permitido además utilizar sistemas ATS como Lever y Greenhouse para mantener procesos ordenados y ofrecer un trato transparente que optimice la experiencia de cada profesional evaluado.
Agradezco de antemano el tiempo dedicado a revisar mi postulación y quedo a su entera disposición para mantener una entrevista en la que pueda detallar cómo mi experiencia en selección de perfiles de software aportará al crecimiento de su equipo de ingeniería.
Atentamente,
Lucas Vasseur