Lucas Vasseur
Technical Recruiter especializado en perfiles de desarrollo de software y adquisición de talento tecnológico
Paris
Perfil profesional
Reclutador técnico con experiencia en la identificación, evaluación y acompañamiento de profesionales de ingeniería de software en París. Especializado en estrategias de búsqueda directa en plataformas especializadas y gestión integral del flujo de candidatos en entornos de consultoría tecnológica.
Comprometido con optimizar la experiencia del postulante mediante una comunicación transparente y la alineación precisa de perfiles técnicos con las necesidades operativas de los equipos de contratación.
Experiencia laboral
Altiora Talent Partners
París, Francia
Technical Recruiter Junior
sept 2025 – Actualidad
- Gestión del ciclo completo de selección para perfiles de ingeniería de software júnior y semi-sénior en entornos frontend, backend y cloud.
- Búsqueda directa y prospección activa en LinkedIn Recruiter y GitHub, alcanzando una tasa de respuesta a mensajes de contacto del 34%.
- Realización de entrevistas estructuradas preliminares para evaluar encaje cultural, expectativas salariales y competencias técnicas básicas.
- Coordinación fluida de paneles técnicos con los líderes de ingeniería de empresas clientes, reduciendo el tiempo de presentación de candidatos a cuatro días hábiles.
Nexis Consultores de IT
París, Francia
Becario de Selección de Personal IT
feb 2025 – ago 2025
- Apoyo en el mapeo de talento para posiciones de DevOps, analistas de datos y desarrolladores de Java en el ecosistema tecnológico parisino.
- Redacción y publicación de ofertas de empleo atractivas en bolsas de trabajo técnicas y redes profesionales.
- Mantenimiento y actualización constante de la base de candidatos en el sistema ATS Lever, asegurando la integridad de los datos.
Formación académica
Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne
Máster en Gestión de Recursos Humanos · Gestión de Recursos Humanos · París, Francia · Mención notable · sept 2024 – jun 2026
Especialización en adquisición de talento para el sector tecnológico, derecho laboral aplicado y técnicas avanzadas de entrevista por competencias.
Université Paris Cité
Licenciatura en Psicología · Psicología del Trabajo y de las Organizaciones · París, Francia · Graduado con honores · sept 2021 – jun 2024
Formación en dinámicas organizacionales, evaluación psicométrica y métodos cuantitativos aplicados a la gestión del talento.
Proyectos de reclutamiento
Estandarización de entrevistas por competencias para perfiles júnior
sept 2025 – nov 2025
- Diseño de una guía de evaluación estandarizada para evaluar competencias blandas en ingenieros de software júnior, adoptada internamente por un equipo de 6 consultores.
- Organización y ejecución de un evento virtual de empleo para egresados de bootcamps tecnológicos, atrayendo a más de 80 participantes calificados.
Competencias técnicas y operativas
Sourcing técnico
LinkedIn Recruiter
Sistemas ATS (Lever, Greenhouse)
Entrevistas por competencias
Cribado curricular de perfiles de software
Búsqueda booleana avanzada
Mapeo de mercado tecnológico
Experiencia del candidato
Gestión del ciclo de selección
Idiomas
Francés
C2
Inglés
C1
Español
B2
Certificaciones
Certified Internet Recruiter (CIR)
AIRS Powered by Kelly · abr 2025
Voluntariado
Tremplin Jeunes Diplômés
París, Francia · oct 2023 – may 2024
- Mentor de inserción laboral
- Asesoramiento voluntario a estudiantes universitarios y egresados recientes sobre redacción de currículum y preparación para entrevistas en el sector tecnológico.