Morgan O'Callaghan
Coordinación de Recursos Humanos | Gestión de Personal y Relaciones Laborales
Limerick
Perfil profesional
Profesional de recursos humanos con sólida trayectoria en la coordinación de procesos de personal, relaciones laborales y cumplimiento normativo en organizaciones del sector industrial y logístico. Especialización en gestión del ciclo de vida del empleado, administración de sistemas HRIS y resolución de conflictos en entornos multiculturales.
Experiencia laboral
Shannon River Distribution
Limerick
Coordinador de Recursos Humanos
mar 2021 – Actualidad
- Coordinación integral del ciclo de vida del personal para una plantilla operativa y técnica de 230 empleados en el centro logístico.
- Supervisión del proceso de incorporación y orientación laboral, logrando una tasa de retención del 91 % tras el período de prueba.
- Gestión de incidencias y asesoramiento a responsables de departamento sobre normativas laborales irlandesas, procedimientos disciplinarios y resolución de disputas.
- Supervisión del registro de jornadas, bajas laborales y permisos en el sistema HRIS BambooHR para la correcta preparación de nóminas mensuales.
Munster MedDevices
Limerick
Asistente de Recursos Humanos
ago 2016 – feb 2021
- Gestión de procesos de selección para perfiles operativos y administrativos, coordinando publicaciones, cribas curriculares y entrevistas iniciales.
- Mantenimiento y actualización de expedientes de personal en Workday, garantizando el cumplimiento estricto del RGPD.
- Apoyo en la gestión de programas de formación continua y prevención de riesgos laborales para 150 empleados.
Liffey Marine Services
Limerick
Auxiliar de Administración de Personal
sept 2013 – jul 2016
- Tramitación de contratos de trabajo, cartas de oferta y documentación de alta y baja en la seguridad social irlandesa.
- Organización del calendario de evaluaciones de desempeño anuales y archivo documental del departamento de personal.
Educación
University of Limerick
Grado en Administración de Empresas (Honours) · Gestión de Recursos Humanos y Relaciones Laborales · Limerick · Second Class Honours, Grade 1 (2:1) · sept 2002 – may 2006
Formación centrada en relaciones laborales, administración de personal, cumplimiento normativo y desarrollo organizacional en el marco jurídico irlandés y europeo.
Proyectos
Digitalización y Migración del Sistema HRIS
abr 2022 – nov 2022
- Liderazgo en la migración de expedientes físicos de personal hacia una plataforma HRIS en la nube para 230 trabajadores.
- Elaboración de guías de usuario y capacitación a mandos intermedios sobre el uso de la herramienta de autoservicio del empleado.
Competencias
Legislación laboral irlandesa
Gestión del ciclo de vida del empleado
Sistemas HRIS (BambooHR, Workday)
Relaciones laborales
Incorporación y acogida (Onboarding)
Cribado y selección de personal
Cumplimiento de RGPD en RRHH
Resolución de conflictos
Administración de nóminas e incidencias
Idiomas
Inglés
C2
Español
C1
Certificaciones
Diploma de Nivel 5 en Gestión de Personas
Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) · may 2022
Certificado en Legislación Laboral de Irlanda
Irish Business and Employers Confederation (IBEC) · nov 2020
Voluntariado
Limerick Community Career Hub
Limerick · ene 2023 – dic 2025
- Mentoría de Inserción Laboral
- Asesoramiento personalizado en redacción de currículums y preparación de entrevistas de trabajo para personas en búsqueda activa de empleo.
- Impartición de talleres bimensuales sobre derechos laborales y adaptación al mercado de trabajo local.