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Ejemplo de currículum: Responsable de recursos humanos

Perfil profesional y trayectoria de Directora de Recursos Humanos en Ottawa, especializada en gestión del talento, relaciones laborales y transformación organizacional.

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Elena Valenzuela

Gerente Senior de Recursos Humanos | Relaciones Laborales y Gestión del Talento

[email protected]

Ottawa

Resumen profesional

Profesional de recursos humanos con amplia experiencia en la dirección estratégica de departamentos de personas y relaciones laborales en organizaciones medianas y grandes en Canadá. Especializada en la alineación de objetivos operativos con normativas de empleo, retención de personal calificado y negociación constructiva.

Demostrada competencia en la adopción de herramientas tecnológicas de gestión de recursos humanos, reestructuración de esquemas de beneficios y consolidación de climas laborales productivos y transparentes.

Experiencia profesional

Soluciones Logísticas Laurentian

Ottawa, Ontario, Canadá

Gerente Senior de Recursos Humanos

abr 2019 – Actualidad

  • Supervisión integral de las operaciones de recursos humanos para una plantilla de 480 empleados distribuidos en Ontario y Quebec, garantizando el cumplimiento de las normativas laborales provinciales y federales.
  • Dirección de la estrategia de adquisición de talento que redujo la rotación anual voluntaria en un 18% mediante planes de carrera estructurados y programas de acogida estandarizados.
  • Negociación y resolución de acuerdos en dos procesos de negociación colectiva con comités de representación laboral sin interrupciones operativas.
  • Modernización del sistema de evaluación del desempeño orientado a competencias y objetivos trimestrales para mandos intermedios y personal técnico.

Tecnologías Rideau Valley

Ottawa, Ontario, Canadá

Gerente de Recursos Humanos

ago 2012 – mar 2019

  • Liderazgo de un equipo de seis generalistas y coordinadores de personal en un entorno de servicios corporativos de alto crecimiento.
  • Implementación del sistema integral de gestión de recursos humanos Workday, centralizando nóminas, expedientes y procesos de seguimiento de candidaturas.
  • Reestructuración del paquete de beneficios sociales y programas de salud laboral, logrando una contención del gasto del 12% junto a una mejora en la satisfacción de la plantilla.
  • Diseño e impartición de talleres de liderazgo inclusivo y resolución de conflictos dirigidos a jefaturas de departamento.

Manufacturas Boreal

Ottawa, Ontario, Canadá

Especialista Principal en Relaciones Laborales

sept 2007 – jul 2012

  • Gestión de casos disciplinarios, bajas médicas prolongadas e investigaciones internas conforme a la legislación de salud y seguridad laboral de Ontario.
  • Coordinación de auditorías de equidad salarial y actualización continua de descripciones de puestos para 320 colaboradores operativos y administrativos.
  • Administración del ciclo completo de contratación de personal calificado y supervisión de planes de capacitación técnica interna.

Educación y formación académica

Universidad de Ottawa

Licenciatura en Ciencias Sociales · Relaciones Laborales y Gestión de Recursos Humanos · Ottawa, Ontario, Canadá · Distinción académica · sept 1985 – may 1989

Especialización curricular en legislación laboral canadiense, desarrollo de políticas corporativas y mediación de conflictos organizacionales.

Proyectos destacados

Programa de Transición y Políticas de Trabajo Híbrido

sept 2021 – jun 2022

  • Dirección de la transición integral al modelo de trabajo híbrido para 400 empleados, definiendo políticas de desconexión digital, ergonomía en el hogar y acuerdos de teletrabajo.
  • Supervisión del cumplimiento de los marcos regulatorios y coordinación con los comités conjuntos de salud y seguridad en el trabajo.

Competencias profesionales

Gestión de relaciones laborales

Legislación laboral canadiense

Estrategia de retención del talento

Negociación colectiva

Implementación de HRIS (Workday)

Equidad salarial y compensaciones

Gestión del cambio organizacional

Mediación y resolución de conflictos

Desarrollo de políticas corporativas

Salud y seguridad en el trabajo (OHSA)

Idiomas

Inglés

C2

Francés

C1

Español

B2

Certificaciones profesionales

Certified Human Resources Leader (CHRL)

HRPA / CPHR Ontario · nov 2012

Certificación en Gestión del Cambio Prosci

Prosci · may 2019

Voluntariado y servicio comunitario

Alianza Comunitaria de Integración de Ottawa

Ottawa, Ontario, Canadá · ene 2020 – dic 2024

  • Mentora Voluntaria de Empleo
  • Mentoría individual a profesionales inmigrantes recién llegados a Canadá para su inserción en el mercado laboral local y preparación para entrevistas en Ottawa.

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