Marianne Boucher
Senior HR Manager | Personalstrategie, Talentmanagement & Organisationsentwicklung
St. Lawrence Fleet Solutions
Sehr geehrte Damen und Herren,
mit großem Interesse bewerbe ich mich um die Position als HR Manager bei St. Lawrence Fleet Solutions. Die von Ihnen formulierte Ausrichtung auf eine strukturierte Personalentwicklung und verlässliche operative Prozesse spricht mein Profil unmittelbar an. Als Certified Human Resources Leader mit fundierter Praxis in der Personalführung im Raum Ottawa möchte ich Sie dabei unterstützen, Ihre HR-Abläufe zukunftssicher aufzustellen und eine nachhaltige Mitarbeiterbindung zu fördern.
In meiner aktuellen Funktion als Senior HR Manager bei Nordic Shield Solutions verantworte ich die HR-Gesamtstrategie sowie die operative Personalarbeit für 320 Beschäftigte an den Standorten Ottawa und Montreal. Ein wesentlicher Erfolg war dabei die Entwicklung und Einführung eines strukturierten Nachfolgemanagements, wodurch die internen Beförderungsquoten um 18 % gesteigert werden konnten. Ergänzend dazu restrukturierte ich das betriebliche Vergütungsmodell und stellte stets die vollständige Einhaltung arbeitsrechtlicher Standards sicher, insbesondere gemäß dem Ontario Employment Standards Act sowie dem Occupational Health and Safety Act.
Zuvor steuerte ich als HR Manager bei Rideau Valley Logistics die standortweite Implementierung von Workday zur Automatisierung zentraler Personalverwaltungsprozesse und leitete den gesamten Recruiting- und Onboarding-Prozess für 180 kaufmännische und gewerbliche Angestellte. Diese fundierte Praxis in der HRIS-Einführung und in der strukturierten Mitarbeiterbetreuung versetzt mich in die Lage, auch bei St. Lawrence Fleet Solutions transparente Arbeitsabläufe zu etablieren und Führungskräfte fundiert in Personalthemen zu begleiten.
Ich freue mich darauf, meine Erfahrung in der Organisationsentwicklung, der operativen Mitarbeiterbetreuung und dem Arbeitsrecht von Ontario engagiert in Ihr Unternehmen einzubringen. Sehr gerne stehe ich Ihnen für ein weiterführendes persönliches Gespräch zur Verfügung, um zu erörtern, wie ich Ihr HR-Team wirksam verstärken kann.
Mit freundlichen Grüßen
Marianne Boucher