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Anschreiben-Beispiel: Talent-Sourcing-Spezialist

Bewerbungsschreiben von Sascha Gerber für die Position als Talent Sourcing Specialist bei Kallisto Software Systems AG.

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Sascha Gerber

Senior Talent Sourcing Specialist | Active Sourcing & Talent Pipeline Strategy

Kallisto Software Systems AG

Sehr geehrtes Recruiting-Team,

Mit grossem Interesse bewerbe ich mich um die Position als Talent Sourcing Specialist bei der Kallisto Software Systems AG. Der nachhaltige Aufbau stabiler Talent-Pipelines und die präzise Direktansprache von Fachkräften im Schweizer Technologiemarkt bilden den Mittelpunkt meiner beruflichen Tätigkeit. Die von Ihnen formulierte Zielsetzung, spezialisierte Profile im Software- und Cloud-Umfeld strukturiert zu identifizieren und für Ihr Unternehmen zu gewinnen, deckt sich exakt mit meinen Praxisschwerpunkten.

Bei der Novasyn Technologies AG verantworte ich die Konzeption und Umsetzung massgeschneiderter Sourcing-Strategien für komplexe Positionen im Software Engineering, in der Data Science und der Cloud-Architektur. Über Plattformen wie LinkedIn Recruiter und GitHub identifiziere ich geeignete Kandidatinnen und Kandidaten, steuere die initiale Direktansprache und führe strukturierte Vorgespräche zur Beurteilung fachlicher Passung sowie der Rahmenbedingungen. Durch die kontinuierliche Zusammenarbeit mit den jeweiligen Hiring Managern optimiere ich Anforderungsprofile und trage zur spürbaren Verkürzung durchschnittlicher Suchzyklen bei.

Dass fundierte Methoden messbare Resultate liefern, zeigte sich auch bei der Neukonzeption unserer Direktansprache-Methodik: Im Rahmen dieses Projekts schulte ich acht Junior Recruiterinnen und Recruiter in fortgeschrittenen Suchoperatoren, wodurch die initiale Rückmeldequote im Engineering-Bereich innerhalb von sechs Monaten von 21 Prozent auf 38 Prozent stieg. Meine fundierten Kenntnisse in Boolean Search, strukturierter Vorselektion und professioneller Candidate Experience setze ich gerne ein, um auch für Kallisto Software Systems AG qualifizierte Fachexpertinnen und Fachexperten zu gewinnen.

Ich freue mich über die Einladung zu einem persönlichen Gespräch, um mich mit Ihnen über Ihre aktuellen Besetzungsbedarfe und meinen konkreten Beitrag zu Ihrem Team auszutauschen.

Mit freundlichen Grüssen

Sascha Gerber

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