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Lebenslauf-Beispiel: Filialleiter

Professioneller Lebenslauf von Robin Lindqvist, erfahrene Filialleitung im Einzelhandel mit Schwerpunkt auf Teamführung, Bestandsoptimierung und Kundenerlebnis in Göteborg.

Beispiel lesen

Robin Lindqvist

Erfahrene Filialleitung | Retail Management & Teamführung

[email protected]

Gothenburg

Profil

Ergebnisorientierte Filialleitung mit fundierter Erfahrung in der Steuerung von Einzelhandelsgeschäften, Personalführung und Kennzahlenoptimierung. Verbindet strukturiertes Bestandsmanagement mit einem ausgeprägten Fokus auf ein konsistentes, kundenorientiertes Einkaufserlebnis.

Berufserfahrung

Nordic Hem & Form AB

Göteborg, Schweden

Store Manager / Filialleitung

Aug. 2021 – Heute

  • Gesamtverantwortung für den operativen Betrieb eines Design- und Einrichtungsmarktes mit 18 Mitarbeitenden und 1.400 m² Verkaufsfläche.
  • Steigerung des Jahresumsatzes um 8 % durch gezielte Reorganisation der Laufwege und Neuausrichtung der Aktionsflächen.
  • Senkung der Personalausfallzeiten durch Einführung ergonomischer Arbeitsplatzstandards und flexible Schichtplanung.
  • Führung und Entwicklung von zwei Abteilungsleitungen sowie Durchführung jährlicher Entwicklungsgespräche.

Västkust Mode & Textil

Göteborg, Schweden

Stellvertretende Filialleitung

Sept. 2018 – Juli 2021

  • Koordination der täglichen Filialabläufe und Führung eines Verkaufsteams von 12 Mitarbeitenden in Vertretung der Filialleitung.
  • Überwachung der Kennzahlen (KPIs) zu Bonwert, Konversionsrate und Inventurdifferenzen inklusive wöchentlicher Reportings.
  • Reduzierung der Inventurverluste um 14 % durch optimierte Wareneingangskontrollen und verbesserte Lagersortierung.

Verkaufsfachkraft

Aug. 2016 – Aug. 2018

  • Kundenberatung im Premium-Textilsegment und Betreuung der visuellen Warenpräsentation nach Markenvorgaben.
  • Einarbeitung neuer Aushilfskräfte und Organisation saisonaler Lagerabverkäufe.

Ausbildung

Universität Göteborg

Kandidatexamen (Bachelor of Science) · Handelsmanagement und Betriebswirtschaft · Göteborg, Schweden · Väl godkänd · Sept. 2013 – Juni 2016

Schwerpunkte in Einzelhandelslogistik, Personaleinsatzplanung und Konsumentenpsychologie. Abschlussarbeit zur Optimierung von Warenflüssen auf Verkaufsflächen.

Projekte

Einführung eines Omnichannel-Kassensystems

Aug. 2023 – Nov. 2023

  • Leitung der Migration des lokalen Kassensystems auf eine cloudbasierte Omnichannel-Lösung inklusive Schulung des gesamten Teams innerhalb von vier Wochen.
  • Reibungslose Implementierung ohne Ausfallzeiten im regulären Verkaufsbetrieb.

Kernkompetenzen

Filialorganisation

Mitarbeiterführung

Kennzahlenanalyse (KPIs)

Visual Merchandising

Warenwirtschaftssysteme (ERP)

Bestandsmanagement

Personaleinsatzplanung

Kundenservice-Optimierung

Inventurdurchführung

Schlichtung und Konfliktlösung

Sprachkenntnisse

Schwedisch

C2

Englisch

C1

Deutsch

B2

Zertifikate

Zertifizierte Filialleitung im Einzelhandel

Svensk Handel Kompetens · Mai 2023

Zertifikat Arbeitsschutz und Arbeitsumfeld (BAM)

Arbetsmiljöforum Göteborg · Apr. 2024

Ehrenamtliches Engagement

Göteborgs Hjälpstation

Göteborg, Schweden · Jan. 2022 – Dez. 2024

  • Logistikkoordination (ehrenamtlich)
  • Organisation von Logistik und Kleidersortierung für lokale Verteilaktionen zur Unterstützung bedürftiger Familien in Göteborg.

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