Alex Taylor
Consultor sénior de selección de talento y gestión de procesos de contratación
Melbourne
Resumen profesional
Especialista sénior en selección de talento con amplia trayectoria en la gestión del ciclo integral de contratación, búsqueda directa de candidatos y consultoría de personal para organizaciones en Australia. Experiencia contrastada en optimización de procesos de selección mediante metodologías estructuradas, analítica de contratación y mejora de la experiencia de candidatos y contratantes.
Experiencia profesional
Kallista Consulting Group
Melbourne, Australia
Consultor sénior de selección de personal
mar 2021 – Actualidad
- Liderazgo en la estrategia integral de atracción de talento para perfiles ejecutivos y técnicos en los sectores de finanzas y tecnología en Victoria.
- Asesoramiento a directores de área en evaluación de competencias, dimensionamiento de equipos e implementación de procesos de entrevista estructurada.
- Reducción del tiempo medio de cobertura de vacantes críticas de 58 a 39 días mediante la optimización de canales de búsqueda directa y redes profesionales.
- Implementación de políticas de evaluación ciega de candidaturas para mitigar sesgos cognitivos en las ternas finales presentadas a clientes internos.
Brimbank Logistics Network
Melbourne, Australia
Especialista en adquisición de talento
ago 2016 – feb 2021
- Gestión del ciclo completo de contratación de personal corporativo, técnico y operativo en múltiples centros de distribución en Australia.
- Supervisión de campañas masivas de contratación estacional, incorporando a más de 180 profesionales en periodos de alta demanda.
- Diseño e implantación de paneles de métricas de reclutamiento (coste por contratación, satisfacción de candidatos y tasa de rotación temprana).
Yarra Talent Partners
Melbourne, Australia
Consultor de selección de personal
abr 2012 – jul 2016
- Búsqueda activa y selección de perfiles en sectores comerciales y de servicios corporativos para clientes de mediana y gran escala en Melbourne.
- Negociación de ofertas, gestión de verificaciones de referencias y acompañamiento durante las fases de incorporación.
- Mantenimiento y actualización de la base de datos de talento con más de 1.500 profesionales activos evaluados.
Educación
University of Melbourne
Grado en Comercio (Bachelor of Commerce) · Gestión de Recursos Humanos y Relaciones Laborales · Melbourne, Australia · Distinction · mar 1997 – nov 2000
Formación integral orientada a la psicología organizacional, planificación de plantillas, legislación laboral australiana y modelos de atracción de talento.
Proyectos clave
Modernización del sistema de seguimiento de candidatos (ATS)
ene 2023 – sept 2023
- Coordinación del análisis, migración y parametrización de flujos de trabajo hacia un sistema moderno de seguimiento de candidaturas, capacitando a 14 evaluadores.
- Estandarización de plantillas de comunicación automatizada y cuadros de mando con métricas de embudo de contratación en tiempo real.
Competencias técnicas y operativas
Búsqueda directa de candidatos (Sourcing)
Entrevistas por competencias
Sistemas de seguimiento de candidatos (ATS)
Negociación de ofertas laborales
Planificación de plantillas
Legislación laboral australiana
Estrategias de marca empleadora
Métricas y analítica de selección
Gestión de relaciones con candidatos (CRM)
Idiomas
Inglés
C2
Español
B2
Certificaciones
Certificación Profesional en Recursos Humanos (CAHRI)
Australian Human Resources Institute (AHRI) · abr 2023
Certified Internet Recruiter (CIR)
AIRS by Hiretual · nov 2024
Voluntariado
Carlton Community Support Centre
Melbourne, Australia · jun 2019 – dic 2022
- Orientador voluntario de empleo
- Asesoramiento personalizado en redacción de historiales laborales y preparación de entrevistas para personas en situación de desempleo prolongado.