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Exemple de CV : Assistant RH

Curriculum vitae et profil professionnel de Marc O'Reilly, assistant en ressources humaines expérimenté à Dublin.

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Marc O'Reilly

Assistant Ressources Humaines

[email protected]

Dublin

Profil professionnel

Assistant RH rigoureux et méthodique basé à Dublin, spécialisé dans l'administration quotidienne du personnel, le suivi des présences et la gestion des processus d'onboarding.

Expérimenté dans l'utilisation des SIRH et le contrôle des éléments préparatoires de paie, garantissant une conformité continue avec les réglementations locales.

Expérience professionnelle

Clonmel Logistics Ireland

Dublin

Assistant Ressources Humaines

mars 2021 – Aujourd’hui

  • Gestion quotidienne de l'administration du personnel pour un effectif de 280 collaborateurs sur deux sites logistiques.
  • Coordination intégrale du cycle d'accueil et d'intégration (onboarding), incluant la préparation des contrats et livrets d'accueil.
  • Collecte et contrôle mensuel des relevés d'heures, absences et congés sous CoreHR en lien étroit avec l'équipe de paie.
  • Rédaction des attestations courantes, avenants et courriers administratifs dans le respect de la législation irlandaise.

Liffey Retail Solutions

Dublin

Coordinateur Administratif et RH

sept. 2016 – févr. 2021

  • Tenue à jour des dossiers individuels et du registre du personnel pour une équipe commerciale de 150 personnes.
  • Publication des annonces de recrutement, tri des candidatures reçues et planification des entretiens pour les chefs de rayon.
  • Participation active à la conformité documentaire et à la numérisation des archives dans le cadre de l'application du RGPD.

Shannon Valley Services

Dublin

Assistant Administratif du Personnel

janv. 2012 – août 2016

  • Saisie des temps de travail hebdomadaires et vérification des justificatifs d'absence pour 90 employés.
  • Préparation des dossiers d'embauche et transmission des formulaires fiscaux nécessaires aux nouveaux salariés.
  • Assistance logistique lors de l'organisation des sessions annuelles de formation interne.

Formation

National College of Ireland

Diploma in Human Resource Management · Gestion des ressources humaines · Dublin · Mention Bien · sept. 2010 – juin 2011

Formation professionnelle axée sur le droit du travail irlandais, les relations sociales et les processus administratifs RH.

Dublin Institute of Technology

Bachelor of Business Studies · Gestion et administration des entreprises · Dublin · Second Class Honours · sept. 1996 – juin 2000

Cursus généraliste en organisation d'entreprise, comptabilité pratique et communication professionnelle.

Projets clés

Dématérialisation des dossiers du personnel

avr. 2023 – nov. 2023

  • Mise en place d'un système de gestion électronique des documents RH pour supprimer les dossiers papier de 280 salariés.
  • Élaboration d'un guide utilisateur pas-à-pas pour les superviseurs concernant la validation des congés dans le portail RH.

Compétences

Administration du personnel

Gestion de l'onboarding

Suivi des temps et absences

Préparation des éléments de paie

Droit du travail irlandais

CoreHR

Microsoft Excel

Conformité RGPD

Rédaction contractuelle

Coordination des recrutements

Langues

Anglais

C2

Français

B2

Certifications

Certificate in HR Practice (Level 3)

Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) · mai 2012

Engagement bénévole

Dublin Community Resource Network

Dublin · janv. 2019 – déc. 2021

  • Conseiller bénévole en recherche d'emploi
  • Animation d'ateliers collectifs d'aide à la rédaction de curriculum vitae et préparation aux entretiens d'embauche.
  • Accompagnement individuel de demandeurs d'emploi pour la valorisation de leurs compétences administratives.

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