Profil professionnel
Généraliste en ressources humaines bilingue certifié CHRP, doté d'une expérience concrète en milieu corporatif et logistique à Toronto. Spécialisé dans l'optimisation des cycles de dotation, l'intégration des nouveaux talents et la conformité aux normes du travail de l'Ontario.
Reconnu pour sa rigueur administrative, sa capacité d'écoute et son efficacité à appuyer les gestionnaires d'équipe dans la résolution des problématiques RH courantes.
Expérience professionnelle
Logistique Boréale Ontario
Toronto, ON
Généraliste en ressources humaines
sept. 2023 – Aujourd’hui
- Gestion des opérations quotidiennes des ressources humaines pour un effectif de 180 employés syndiqués et non syndiqués répartis sur deux sites logistiques.
- Coordination complète du cycle de recrutement pour les postes opérationnels et administratifs, réduisant le délai moyen d'embauche de 32 à 24 jours.
- Accompagnement des gestionnaires dans l'application des politiques internes, la gestion du rendement et le respect des normes d'emploi de l'Ontario (ESA).
- Mise à jour des dossiers du personnel dans BambooHR et production des rapports trimestriels sur le roulement et l'absentéisme.
Solutions Numériques Alvéole
Toronto, ON
Coordonnateur des ressources humaines
janv. 2021 – août 2023
- Prise en charge de l'accueil et de l'intégration de 65 nouveaux employés, incluant la préparation des trousses d'accueil et les séances d'orientation bilingues.
- Administration des régimes d'assurance collective et suivi des adhésions en collaboration avec le fournisseur d'avantages sociaux.
- Soutien à la mise en conformité des dossiers d'employés et participation à la révision annuelle du manuel de l'employé.
Formation académique
Université York
Baccalauréat en administration des affaires · Gestion des ressources humaines et relations industrielles · Toronto, ON · Mention d'honneur · sept. 2016 – avr. 2020
Formation axée sur la législation du travail en Ontario, l'administration des régimes d'avantages sociaux, les relations de travail et l'optimisation des processus de dotation.
Projets clés
Modernisation du processus d'intégration et dématérialisation RH
oct. 2023 – mars 2024
- Numérisation et migration de plus de 200 dossiers physiques d'employés vers un portail SIRH sécurisé garantissant la conformité aux lois sur la protection des renseignements personnels.
- Création d'un guide d'intégration standardisé pour les superviseurs d'entrepôt, améliorant la rétention des nouveaux embauchés durant les 90 premiers jours.
Compétences professionnelles
Législation du travail ontarienne (ESA)
Cycle complet de dotation
Intégration des employés
Administration des avantages sociaux
Gestion du rendement
Relations avec les employés
Systèmes d'information RH (SIRH)
BambooHR
Santé et sécurité au travail (OHSA)
Communication bilingue (français/anglais)
Langues
Français
C2
Anglais
C2
Certifications professionnelles
Titre professionnel de Certified Human Resources Professional (CHRP)
Human Resources Professionals Association (HRPA) · juin 2024
Engagement communautaire
Centre d'accueil et d'établissement Carrefour Ontario
Toronto, ON · avr. 2022 – nov. 2025
- Bénévole - Mentor en employabilité
- Animation d'ateliers bilingues sur la rédaction de curriculum vitæ et la préparation aux entrevues d'embauche pour les nouveaux arrivants francophones à Toronto.