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Lebenslauf-Beispiel: Personalkoordinator

Detaillierter Lebenslauf einer Personalkoordination in Limerick mit Schwerpunkt auf Mitarbeiterbetreuung, HR-Administration und Prozessoptimierung.

Beispiel lesen

Alex Kelly

HR Coordinator | Personaladministration & Mitarbeiterbetreuung

[email protected]

Limerick

Profil

Strukturierte Fachkraft im Personalwesen mit mehrjähriger Praxis in der Betreuung von Belegschaften, administrativer Prozessführung und Einführung digitaler HR-Abläufe. Verlässlich in der Einhaltung arbeitsrechtlicher Standards und verbindlicher Ansprechpartner für Mitarbeitende wie Führungskräfte.

Berufserfahrung

Shannon Crest Technologies

Limerick

HR Coordinator

März 2021 – Heute

  • Koordination sämtlicher Onboarding- und Offboarding-Prozesse für jährlich rund 75 Neueinstellungen an zwei Standorten.
  • Verwaltung der HR-Informationssysteme inklusive Stammdatenpflege, Abwesenheitsdokumentation und Nachverfolgung arbeitsvertraglicher Fristen.
  • Erste Anlaufstelle für Beschäftigte und Teamleitungen bei Fragen zu Betriebsrichtlinien, Zusatzleistungen und Urlaubsregelungen.
  • Vorbereitung der monatlichen Daten für die externe Gehaltsabrechnung in enger Abstimmung mit dem Finanzteam.

Liffey Logistics Solutions

Limerick

HR Administrator

Sept. 2016 – Feb. 2021

  • Führung und Digitalisierung von Personalakten für über 180 gewerbliche und administrative Mitarbeitende.
  • Organisation des Bewerbermanagements von der Terminkoordination bis zum Versand von Zwischenbescheiden und Vertragsangeboten.
  • Unterstützung bei der jährlichen Überprüfung betrieblicher Arbeitsschutz- und Compliance-Schulungen.

Ausbildung

University of Limerick

Bachelor of Business Studies · Human Resource Management · Limerick · Second Class Honours, Grade 1 (2.1) · Sept. 2011 – Mai 2015

Studienschwerpunkte in irischem Arbeitsrecht, operativer Personalverwaltung, Talentbindung und betrieblicher Kommunikation.

Projekte

Digitalisierung des Onboarding-Leitfadens

Apr. 2022 – Nov. 2022

  • Überführung papierbasierter Einarbeitungsformulare in eine zentrale digitale Plattform zur Beschleunigung administrativer Abläufe.
  • Erstellung strukturierter Einarbeitungsleitfäden für Führungskräfte zur Gewährleistung eines einheitlichen Firmenstandards.

Kenntnisse & Fähigkeiten

Personaladministration

Onboarding & Offboarding

HRIS-Datenpflege

Irisches Arbeitsrecht (Grundlagen)

Bewerbermanagement

Vorbereitende Gehaltsabrechnung

Mitarbeiterbetreuung

Arbeitsvertragsgestaltung

Workday

Sprachen

Englisch

C2

Deutsch

B2

Irisch

B1

Zertifizierungen

Associate Diploma in People Management

CIPD (Chartered Institute of Personnel and Development) · Juni 2018

Ehrenamtliches Engagement

Munster Community Advice Network

Limerick · Jan. 2019 – Dez. 2023

  • Ehrenamtliche Bewerbungsberatung
  • Begleitung von Ratsuchenden bei der Vorbereitung von Bewerbungsunterlagen und Vorstellungsgesprächen im Rahmen offener Sprechstunden.

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