Profil professionnel
Chargé de recrutement IT intervenant sur l'identification, la qualification et l'accompagnement de profils techniques dans des environnements logiciels exigeants. Rigoureux dans la conduite des entretiens de présélection et le suivi des processus de sélection en collaboration étroite avec les équipes opérationnelles.
Expérience professionnelle
Vectalia Solutions
Paris
Chargé de recrutement IT
sept. 2025 – Aujourd’hui
- Gestion du cycle complet d'identification et de qualification de profils ingénieurs logiciels (JavaScript, Python, DevOps) pour des équipes produit en croissance.
- Conduite de 15 à 20 entretiens de préqualification téléphonique par semaine afin d'évaluer l'adéquation technique, humaine et salariale des candidats.
- Optimisation de requêtes booléennes avancées sur LinkedIn Recruiter, GitHub et plateformes spécialisées, augmentant le taux de réponse aux messages d'approche à 38 %.
- Suivi hebdomadaire des indicateurs de recrutement (délai de pourvoi, taux de conversion des étapes d'entretien) dans le SIRH Lever.
Avenix Conseil
Paris
Assistant Recrutement Tech (Alternance)
sept. 2024 – août 2025
- Cartographie des compétences tech et constitution de viviers de candidats ciblés pour des missions d'assistance technique et d'intégration logicielle.
- Rédaction et diffusion d'annonces d'emploi orientées vers les profils développeurs full-stack, data engineers et chefs de projets digitaux.
- Coordination des plannings d'entretiens techniques entre les managers opérationnels et les candidats présélectionnés.
Formation
Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne
Master Gestion des Ressources Humaines · Ressources Humaines et Recrutement · Paris · Mention Bien · sept. 2024 – juin 2026
Formation axée sur le droit du travail, l'audit social, la marque employeur et les stratégies modernes d'acquisition de talents tech.
Université Sorbonne Paris Nord
Licence Administration Économique et Sociale · Ressources Humaines · Paris · Mention Assez Bien · sept. 2021 – juin 2024
Enseignements fondamentaux en gestion des organisations, droit social, sociologie du travail et psychologie du travail.
Projets
Référentiel interne de sourcing tech
nov. 2025 – mars 2026
- Création d'un guide interne de 14 pages sur les requêtes booléennes appliquées à GitHub et Stack Overflow pour harmoniser les pratiques de l'équipe sourcing.
- Organisation de 3 webinaires internes de présentation des architectures applicatives modernes à destination des chargés de recherche non techniques.
Compétences
Sourcing LinkedIn Recruiter
Recherche booléenne avancée
Approche directe (outreach)
Préqualification téléphonique
Outils ATS (Lever, Greenhouse)
Cartographie de marché tech
Évaluation des soft skills
Suivi des indicateurs KPI recrutement
Langues
Français
C2
Anglais
C1
Espagnol
B1
Certifications
Certification LinkedIn Recruiter & Stratégies de Sourcing
LinkedIn Learning · avr. 2025
Engagement associatif
Tremplin Numérique Solidaire
Paris · oct. 2023 – juin 2025
- Bénévole atelier insertion professionnelle
- Animation d'ateliers collectifs de simulation d'entretiens et de relecture de CV pour des étudiants en reconversion vers les métiers du numérique.